PFRON, rodzaje schorzeń oraz kwota dofinansowania

 Warto wiedzieć i zapoznać się z terminologią dotyczącą rodzaju schorzeń oraz kwot dofinansowań PFRON do poszczególnych grup:

PFRON - Państwowy Fundusz Rehabilitacyjny Osób Niepełnosprawnych.
SODiR - System Obsługi Dofinansowań i Refundacji (aplikacja do przesyłania informacji do PFRON).
Schorzenia szczególne (specjalne) - określona specjalnie dla potrzeb realizacji programu, grupa schorzeń w przypadku której kwota dofinansowania ulega zwiększeniu. Zaliczają sie do niej:

• upośledzenie umysłowe,
• chorobę psychiczną,
• niewidomych,
• epilepsję.

Dodatkowo od 2011 r. do katalogu schorzeń specjalnych, dodano schorzenie dotyczące całościowego zaburzenia rozwoju.
Kody i stopnie niepełnosprawności na orzeczeniach powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności uprawniające do wyższego dofinansowania:

• 01-U - upośledzenie umysłowe (lekki, umiarkowany i znaczny)
• 02-P - choroby psychiczne (lekki, umiarkowany i znaczny)
• 04-0 - choroby narządu wzroku (umiarkowany i znaczny)
• 06-E - epilepsja (lekki, umiarkowany i znaczny)

Schorzenia obniżające wskaźnik zatrudnienia - określona specjalnie dla potrzeb realizacji programu, grupa schorzeń w przypadku, których ma zastosowanie iloczy zatrudnienia dla stopnia niepełnosprawniść znacznego (x3) i umiarkowanego (x2). Do wspomnianej gruby zaliczają sie:

• chorobę Parkinsona,
• stwardnienie rozsiane,
• paraplegię, tetraplegię, hemiplegię,
• znaczne upośledzenie widzenia (ślepotę) oraz niedowidzenie,
• głuchotę i głuchoniemotę,
• nosicielstwo wirusa HIV oraz chorobę AIDS,
• epilepsję,
• przewlekłe choroby psychiczne,
• upośledzenie umysłowe,
• miastenię,
• późne powikłania cukrzycy.
  

Przykład:
" Wymagana liczba etatów osób niepełnosprawnych do osiągnięcia wskaźnika 6% to 15. Zatrudiając cztery osoby z II grupą specjalną, jedną z grupą III i dwie z grupą I specjalną, osiągamy po zastosowaniu iloczynu 15-ście etatów. Po przez zastosowanie iloczynu, zatrudniając fizycznie 7 osób, osiągamy 15 etatów. "
Przeciętne wynagrodzenie
Wyliczając zobowiązanie na PFRON należy zastosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS - komunikat w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski", w sprawie przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.).

źródło: http://www.sod-paweljaniszewski.pl/